Sociedade
G4-SO1
Percentual de operações com programas implementados de engajamento da comunidade local, avaliação de impactos e desenvolvimento local
A Unimed-Rio contribui para o desenvolvimento da comunidade por meio do investimento em projetos e ações sociais, culturais e ambientais, sempre com a perspectiva de ações transformadoras que estimulem a inserção social, a educação, a qualidade de vida e o desenvolvimento sustentável. Podemos considerar que 100% das unidades do Grupo atuam da mesma forma, com uma diretriz única presente na Política de Investimento Socioambiental.
Como exemplo de programas desenvolvimento da comunidade, além dos projetos sociais patrocinados, podemos destacar as ações de voluntariado.
Doação de Sangue:
Os colaboradores da Unimed-Rio acreditam que doar sangue é doar vida e, com isso, fazem a diferença na vida de milhares de pessoas. Em 2016, 90 colaboradores participaram das duas campanhas organizadas na sede da cooperativa. Foram coletadas 61 bolsas. Números ao longo de nove anos de parceria com o Hemorio:
. 14 coletas na cooperativa
. 1.444 inscrições
. 952 bolsas coletadas
. 3.808 pessoas podem ser ajudadas com essa quantidade de sangue
Outra campanha de voluntariado que comprova o engajamento social e o espírito solidário dos colaboradores da Unimed-Rio é o Padrinho Natalino. Acreditando que pequenos gestos geram grandes transformações, a Unimed-Rio lançou, pelo décimo ano consecutivo, a campanha, através da qual os colaboradores apadrinham crianças de instituições apoiadas pela cooperativa. Números do Padrinho Natalino:
. 193 colaboradores
. 303 crianças foram beneficiadas
. 2 instituições foram escolhidas
Além destes projetos recorrente, realizamos doação de lenço no contexto da campanha do Outubro Rosa e doação de agasalho.
G4-SO2
Operações com impactos negativos significativos reais e potenciais nas comunidades locais
Diante da natureza de nosso negócio, os impactos negativos estão relacionados com o aumento do fluxo de pessoas, carros e ambulâncias nas proximidades das unidades, a construção de novos empreendimentos e o resíduo hospitalar. Este último pode ser considerado como significativo e seu impacto é gerenciado por meio de coleta seletiva e cumprimento da legislação vigente relacionada com resíduos de serviços de saúde.
G4-SO3
Número total e percentual de operações submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção e os riscos significativos identificados
A Assessoria Técnica de Auditoria Interna considera, em todos os trabalhos relacionados à auditoria de processos, a probabilidade de ocorrência de riscos de fraude, identificando e recomendando a adoção de mecanismos e atividades de controles para identificação e prevenção de fraudes. Em 2016, foram submetidas a avaliações de riscos relacionados à corrupção 100% da Unimed-Rio Cooperativa e 100% da Unimed-Rio Empreendimentos, que faz parte da Unimed- Rio Participações. Foram emitidos 21 relatórios de Auditoria Interna em 2016 (sendo 17 referentes à Unimed-Rio Cooperativa e 4 referentes à Unimed-Rio Cooperativa e à Unimed-Rio Empreendimentos) e 15 relatórios de Follow-ups em 2016 (sendo 12 referentes à Unimed-Rio Cooperativa, 1 referente à Unimed-Rio Empreendimentos e 2 referentes à Unimed-Rio Cooperativa e à Unimed-Rio Empreendimentos).
G4-SO4
Comunicação e treinamento em políticas e procedimentos de combate à corrupção
Em 2016, tivemos 20% da base de colaboradores que receberam treinamento específico sobre políticas e procedimentos anticorrupção na organização (treinamento inicial sobre o Código de Conduta). A partir deste ano, o treinamento que antes era apenas para funcionários da cooperativa foi estendido para todo o Grupo.
G4-SO5
Casos confirmados de corrupção e as medidas tomadas
Em 2016, não houve ocorrência de corrupção registrada.